Országos hírek kategória bejegyzései

AI alkalmazó- kutató és -fejlesztő cégünk Magyarországon.

AI-alkalmazó-kutató és -fejlesztő cégünk Magyarországon: a legkorszerűbb megoldások az emberiség számára előnyös mesterséges intelligencia-technológiákért

AI- alkalmazó- kutató és -fejlesztő cégünk Magyarországon: a legkorszerűbb megoldások az emberiség számára előnyös mesterséges intelligencia-technológiákért

 

AI- alkalmazó- kutató és -fejlesztő cégünk Magyarországon:
A legkorszerűbb megoldások mesterséges intelligencia- technológia használatával

Az AI- alkalmazó- kutató és -fejlesztő cégünk Magyarországon tevékenykedik, és elsődleges célunk a Magyar emberiség számára előnyös
mesterséges intelligencia- technológia oktatása, fejlesztése, népszerűsítése.

A cégünk által integrált, fejlesztett technológiák több területen is hasznosíthatóak, többek között az oktatásban, az egészségügyben, az üzleti
folyamatok automatizálásában, valamint a közlekedésben. Különös figyelmet fordítunk a biztonságos, etikus mesterséges
intelligencia- alkalmazások fejlesztésére, így minden termékünk megfelel a legújabb szabályozásoknak, és előírásoknak.

Tudományos kutatásaink során folyamatosan figyelemmel kísérjük az AI területének legújabb fejleményeit, hogy mindig a legkorszerűbb
megoldásokat tudjuk nyújtani ügyfeleink számára.
Emellett igény felmerülése esetén szoros együttműködésben állunk Magyarország vezető egyetemeivel és
kutatóintézeteivel, hogy minél több elméleti tudást tudjunk beépíteni a fejlesztéseinkbe.

Cégünk szakértő csapata olyan szakemberekből áll, akik széleskörű tapasztalattal rendelkeznek az AI területén, és folyamatosan
bővítik tudásukat az új fejleményeknek megfelelően. Célunk, hogy Magyarországon is elismert szereplővé váljunk az  AI- területen, és
hozzájáruljunk az ország versenyképességének növeléséhez a mesterséges intelligencia-technológiák bevezetésével, és alkalmazásával.

Rendszer Kontroll Kft.
Fülöp Henrik

Meg kell érteni a jelent, hogy a jövőt tervezhessük.

Fürjes Balázs parlamenti államtitkár, miniszterhelyettes és Fülöp Henrik intézetvezető, főtanácsadó.

Fürjes Balázs parlamenti államtitkár, miniszterhelyettes és Fülöp Henrik intézetvezető, főtanácsadó.

Meg kell érteni a jelent, hogy a jövőt tervezhessük.

” Fürjes Balázs parlamenti államtitkár, miniszterhelyettes Úrral történt találkozásom tükrében elmondhatom, hogy:
az általa átadott (releváns) információk nagymértékben segítik közösségünket abban, hogy a jelenleg
kialakult gazdasági helyzetet mindenki átláthassa, és megérthesse. Köszönöm a lehetőséget, bízom benne, hogy
a közösen egyeztetett témakör kapcsán mielőbb újra találkozunk. ” Idéztünk Fülöp Henrik Facebook oldaláról.
————————————————————————
————————————————————————
Olvasd tovább:
Idézünk Fürjes Balázs parlamenti államtitkár Facebook oldaláról:
„A nemzet életében nagy dolgok csak egységben tudnak megtörténni. Az egység a politikában erő és felhatalmazás,
ami cselekvőképessé tesz. Minél egységesebbek vagyunk a nemzeti ügyekben, annál nagyobb eséllyel visszük sikerre azokat.
A politikai egységnek tehát gyakorlati haszna van: így tudunk eredményeket elérni a nemzetközi erőtérben.
Ezért is kérdezzük meg időről-időre a magyarokat, mit gondolnak fontos kérdésekről. De lehetséges-e nemzeti egység a
pártok vitája mellett? Igen, lehetséges. Mert nem a pártoknak, hanem az embereknek kell egyetérteniük, hogy egységről beszélhessünk.
A nemzeti egység nem az ilyen-olyan pártok és pártocskák egysége, hanem a nemzet polgárainak akaratmegegyezése.
A pártok vannak az emberekért, és nem az emberek a pártokért. A nemzeti kormánynak pedig kötelessége keresni, segíteni a nemzeti
egység kialakulását és képviselni a magyarok túlnyomó többségének akaratát. Erről szól a demokrácia. Mi erre törekszünk.
Segítene valamit, ha a baloldali pártok nem vonnák ki magukat a nemzeti egységből, de nem az ő álláspontjuk a lényeg.
A lényeg a magyarok egyetértése, és az elegendő is. Ha az adott, a baloldal – zsoldért vagy kedvtelésből – akár tótágast is állhat.
Ugyanakkor, és ez fontos, az ajtót ki kell tárni és nyitva kell hagyni! Ha a baloldal szakítana eddigi politikájával, másképp döntene,
és fontos kérdésekben csatlakozna a nemzeti egyetértéshez, tárt karokkal kell fogadnunk őket! Mert csak az erősebb lehet nagyvonalú
és a kiengesztelődés a politikában is gyümölcsöt terem. Arról nem is beszélve, hogy szuverenitás, családtámogatás, rezsivédelem,
energiaszankciók és határon túli politika kérdésében sok baloldali ember osztja a közös álláspontot, sok baloldali polgár része a
magyarok egyetértésének. A nemzeti kormány pedig, még ha többséggel választják is meg, mindig az egész nemzetet képviseli.
Jobboldali és baloldali honfitársainkat egyaránt. A nemzeti konzultáció lehetőség arra, hogy minden magyar hallassa a hangját.
Ne hagyjuk, hogy a fejünk felett döntsenek a saját életünkről, töltsük ki minél többen a konzultációs kérdőívet! ”

Fülöp Henrik Képzésbe Ágyazott Foglalkoztatás. Új munkaerőpiaci és felnőttképzési modell,

  Fülöp Henrik- KÁF módszertan

„Fiatalok a munkaerőpiacon – Kezdeményezések a fiatalok munkaerő-piaci helyzetének javítására.”
A forrásban megjelölt írás témája, és aktualitása, annak ellenére, hogy nem ma íródott, hogy a jelenleg
legfontosabb kiemelt fontosságú kérdésekkel foglalkozik. A fiatalok munkaerőpiacra történő felkészítése,
beilleszkedése meghatározza az ágaztatok teljesítő képességét, és sikeres fejlődését egyaránt.
A jelenlegi foglalkoztatási, és munkaerőpiaci átalakulással, és az ezzel egyben párhuzamosan futó
modellváltással kiemelten, és egyben elengedhetetlenül figyelembe kell venni a legfrissebb adatokat.
(bemeneti és kimeneti mérések valós eredményét)!

Fülöp Henrik – Új munkaerőpiaci és felnőttképzési modell, képzésbe ágyazott foglalkoztatás.

A fentiekben foglalt hatások alapján a felgyorsuló munkaerőpiaci igények, követelmények megoldására a
Képzésbe Ágyazott Foglalkoztatás (KÁF – módszertan: Fülöp Henrik),  az előzőekben említett
új munkaerőpiaci modell struktúra, és az ehhez kapcsolódó, elválaszthatatlan részeként, testreszabottan
a felnőttképzés új modelljét kívánja. A Képzésbe Ágyazott Foglalkoztatás már több nagy-, közepes- és
microvállalatnál is párhuzamosan bevezetésre került 2022 második felétől!
A visszajelzések, tapasztalatok, mérések alapján kijelenthető, hogy a legújabb rugalmas felnőttképzési
módszer beváltotta a hozzáfűzött reményeket. A sikeresen személyre szabott képzési specifikáció felnőttképzés keretében valósul meg,
rugalmas munkarendi (atipikus) formában. Így biztosítható a folyamatos szolgáltatás, és egyben a termelésben elvárt ütem.

 

             Czomba Sándor

Egy könyv a mi napjainkban is sok alap megoldást hordoz magában!
Czomba Sándor, Jürgen Grandits, Rodler Tamás, Walter Reiter

„Bővebb ismertető
KEDVES OLVASÓ! A XIX. osztrák-magyar foglalkoztatási konferencia kiadványát olvashatja. A foglalkoztatási konferenciák
hozzájárultak a magyar nemzeti foglalkoztatási szolgálat fejlődéséhez, eszközeinek és eljárásainak korszerűsítéséhez.
Segítettek abban, hogy az Európai Unióba történő 2004. évi belépésünket követően a magyar munkaerőpiacnak az európai
munkaerőpiacba való integrálódása gyorsulhasson, az európai foglalkoztatási stratégia keretében új eszközökkel és forrásokkal gyarapodjon.
Magyarország számára különös jelentősége van a magyar-osztrák munkaerő-piaci és intézményi kapcsolatoknak.
A 2013. évi Osztrák-Magyar Munkaügyi Konferencia a fiatalkori munkanélküliség egész Európában létező problémakörét tárgyalta.
A konferencia egyik súlyponti témája a fiatalok munkanélküliségének alakulása az osztrák-magyar határ menti térségben, különös tekintettel az
osztrák munkaerőpiac teljes megnyitásával összefüggésben jelentkező hatásokra. A konferencia második súlyponti témája
a fiatalok munkanélküliségének leküzdését célzó munkaerő-piaci és oktatáspolitikai kezdeményezésekkel foglalkozik. Előtérben állnak
itt jó gyakorlati modellek Ausztriából, Magyarországról és az Európai Unió más országaiból, de bemutatásra került a
„Garanciaprogram a fiatalok foglalkoztatásáért és képzéséért”összeurópai kezdeményezés is.
A téma oktatáspolitikai jelentőségét
húzza alá a duális képzés magyarországi és ausztriai gyakorlatának megvitatása.
A két országban jelentős eltérés van a problémának tekinthető fiatalkori munkanélküliségben.
Ez tükröződik a megismert szakmapolitikai intézkedésekben, a munkaerő-piaci kezdeményezések fő hangsúlya eltérő szemléletet tükröz.
A gazdaságvezérelt, gyakorlatorientált szakképzés ausztriai példái kiforrott gyakorlatot ismertetnek, míg a magyarországi példák a kialakítandó duális képzés előfutárai.”

források:
[Fiatalok a munkaerőpiacon – Kezdeményezések a fiatalok munkaerő-piaci helyzetének javításár Czomba Sándor, Jürgen Grandits, Rodler Tamás, Walter Reiter] – [ Fülöp Henrik ]
Fülöp Henrik – Új munkaerőpiaci és felnőttképzési modell, képzésbe ágyazott foglalkoztatás. (KÁF).

Fülöp Henrik Komplex megvalósítási, és intézkedés.

MODELLO Módszertani és Képzési Intézet

Cégcsoportunk kialakítása 2003-ban kezdődött, majd felnőttképzési Intézetünk 2005-ben alakult
meg, mára már közel 20 éves szakmai múlttal rendelkezik.
Képzés, átképzés, továbbképzés és felzárkóztatás, valamint vizsgáztatás területén egyaránt
kiemelkedő és mérhető értékeket teremtett megbízói elégedettségére.

Az alkalmazott iparágak által elismert, ellenőrizhető végzettségek, tanúsítványok megszerzéséhez
kapcsolódó, a feladatok hatékonyabb ellátásához szükséges készségek elsajátítása.
Mi biztosítjuk, hogy rugalmas, gyors, és innovatív megoldást szállítunk a kívánt képzéshez, végzettség
megszerzéséhez, amelyre szüksége van, hogy csapata készen álljon a fejlődésre, és ezen keresztül
sikeresen megbirkózzon a kihívásokkal – ma!

Magas színvonalú, munkaerőpiaci- és vállalati igényekre épülő: csoportra, személyre szabott
oktatások kivitelezése, költséghatékonyság, rugalmasság, gyakorlatiasság és perfekcionizmus jellemzi
vállalatunk múltját, jelenét, és jövőjét egyaránt.
Küldetésünk a kor és a munkaerőpiac, a verseny, versenypiaci szereplők igényeit egyaránt kielégítő:
magasszintű, egyedülálló innovatív kombinált megoldások testreszabott szállítása.
Képzés, át- és továbbképzés, felzárkóztatás, vizsgáztatás megvalósítása, kiemelten kezelve a
technológiai váltásokat, szem előtt tartva az élethosszig tartó tanulást, valamint a tehetséggondozás
fontosságának hirdetését is.

Partnerség – Együttműködés
Felsőoktatási, módszertani, szakszolgálati intézményekkel történő együttműködési megállapodásaink
biztosítják azokat a szakmai metódusokat, melyek lehetőségeket biztosítanak a versenypiac
folyamatosan változó elvárásaihoz igazodó kiemelkedő megoldások szállítására.
Az ország különböző térségeiben lévő, meghatározó piaci szerepet betöltő vállalatokkal,
vállalkozásokkal, állami szereplőkkel kialakított egyedülálló partnerségi viszonyunk biztosítja, hogy
minden igényt kielégítő, a célokhoz igazodó képzési szolgáltatások kerüljenek általunk
megvalósításra. Fülöp Henrik alapító

Fülöp Henrik Komplex megvalósítási, és intézkedés

Az élet, az egészség a legnagyobb emberi kincsünk mondta.

Gyöngyös hálás, és példaértékkel emelte ki Fülöp Henrik személyét, aki fáradhatatlan munkásságával segíti az ország több pontján, de kiemelten is a térségben élő fiatalokat, rászorulókat, és az időseket. Most is nagyon fontos üzenetet küldött az intézetvezető: Az élet, az egészség a legnagyobb emberi kincsünk!
Gyöngyösi iskolák, gyöngyösi óvodák mondhatják el magukról, hogy már rendelkeznek az életmentő EpiPen Jr injekcióval!

Érdemes elolvasni, mit is írt, és üzent Fülöp Henrik:

 Egy élet! Üzenet!
„Egészen kis dolgok szükség esetén nagy dolgokká válhatnak, és akár életet is menthetnek!”
Múlt héten tragikus veszteség ért egy családot, akiknek az (egyszem) 7 éves kisfiuk mogyoró allergia miatt halt meg!
Ez mérhetetlenül nagy veszteség, fájdalom, és egyben szívszorító érzés!
 Ez az „üzenet” jelzésértékű mindenki számára, hogy milyen törékeny az élet, és milyen elesettekké válhatunk egy perc töredéke alatt!
 Következésképpen az ilyen, és ehhez hasonló helyzetekben mindenki számára, abban a pillanatban ott van a lehetőség: a túlélés lehetősége!
 A fentiekben leírtak, egyben el is gondolkodtattak, miszerint a közösségünk tekintetében hogyan jelenik meg ez a valóságkép… Szomorúság, gyász, tragédia, veszteség, és még sorolhatnám.
 Ezért szerettem volna segíteni a Gyöngyösön szűkös gazdálkodási körülmények között működő: összes bölcsődének, óvodának, általános- és középiskolának.
A felsorolt intézmények mindegyikének saját költségből megvásároltam az ilyen allergiás, halált is könnyen okozható helyzetek azonnali gyógyítására kifejlesztett speciális Injekciós tollat! A mai nappal elkezdtem meglátogatni ezeket az intézményeket, és átadni ezt az életet menthető orvosságot tartalmazó eszközt! (EpiPen Jr) Remélem, nem lesz rá szükség.
De ha mégis: már VAN!
Átadást követően az intézményekben egyeztetésre került, hogy igény felmerülése esetén, szakember (orvos) bevonásában is ingyenesen segítünk annak érdekében, hogy az átadott eszköz szakszerű használata elsajátítható (megtanulható) legyen.
Az intézményekben a jelenlegi veszélyhelyzetre (pandémiára) vonatkozó szabályok maradéktalan betartása mellett került sor az átadásra. (Védettségi okmány ellenőrzés, stb..)”

Intézmények, amelyek részesültek az adományban:
– II. Rákóczi Ferenc Katolikus Általános Iskola Alapfokú Művészeti Iskola, Óvoda. Vezető: Kurucsai József
– Gyöngyös Város Óvodái Mesevár Tagóvodája. Vezető: Lehotai Magdolna
– Gyöngyös Város Óvodái Epreskert Úti Tagóvodája. Vezető: Szántó Edit
– Gyöngyösi Petőfi Sándor Egységes Gyógypedagógiai, Módszertani Intézmény, Óvoda, Általános Iskola és Készségfejlesztő Iskola. Vezető: Daru Éva Katalin
– Felsővárosi Általános Iskola. Vezető: Horváth Zoltán Tiborné
– Gyöngyös Város Óvodái Dobó Úti Tagóvodája. Vezető: Bozsik-Papp Tünde
– Berze Nagy János Gimnázium. Vezető: dr. Czinder Péter
– Magyar Máltai Szeretetszolgálat Károly Róbert Technikum, Szakképző Iskola és Gimnázium. Vezető: Daskalopoulos-Kuzbelt Hilda Violetta
– Gyöngyös Város Óvodái Katona József Úti Tagóvodája. Vezető: Gódorné Jancsó Ágnes
– Vak Bottyán János Iskola Katolikus Műszaki és Közgazdasági Technikum, Gimnázium és Kollégium. Vezető: Benyovszky Péter
– Arany János Általános Iskola. Vezető: Juhászné Dafkó Andrea Marianna
– Gyöngyös Város Óvodái Jeruzsálem Úti Tagóvodája. Vezető: Domoszlai Andrea
– II. Rákóczi Ferenc Katolikus Általános Iskola Alapfokú Művészeti Iskola, Óvoda, Szent Erzsébet Római Katolikus Tagóvodája. Vezető: Strumpfné Komjáti Erika
– Gyöngyös Város Óvodái Platán Úti Tagóvodája. Vezető: Márkus Jánosné
– Gyöngyös Város Óvodái Tündérkert Tagóvodája. Vezető: Balog Tamásné
– Egressy Béni Két Tanítási Nyelvű Általános Iskola. Vezető: Lipkovics Gábor
– Gyöngyösi Kálváriaparti Sport- és Általános Iskola. Vezető: Nagy-Füleki Renáta
– Heves Megyei SZC József Attila Technikum, Szakképző Iskola és Kollégium. Vezető: Mekes Mihály
– Gyöngyös Város Óvodái Fecske Úti Tagóvodája. Vezető: Havellant Melinda
– Pátzay János Katolikus Zeneiskola. Vezető: Kévés Tünde

A városban élő családok, és intézmények már jól ismerik Fülöp Henrik közösségben betöltött kiemelkedő szerepét.
Ahogyan fogalmaztak: Közösség szerető, példamutató, és egyben alázatos, építő tetteivel kivívta Gyöngyös városában, és a  környező falvaiban élők feltétlen bizalmat, és elismerés
Írta: K. Krisztina önkéntes.
Az élet, az egészség a legnagyobb emberi kincsünk mondta.

Az élet, az egészség a legnagyobb emberi kincsünk mondta.