Mint ismert, a demográfiai trendek a gyermek és fiatalok arányának stabil csökkenését mutatják. Emellett más kedvezőtlen folyamatok is megfigyelhetőek, sajnos az általános iskolát
16 éves korukig el nem végzők aránya a korosztály kb. 5%-a. Sok gyermek és fiatal nem jut személyiségének fejlődéséhez szükséges lehetőségekhez családi, szociális körülményei miatt.

A szülők egyre kevesebb időt tudnak a gyermekekre fordítani és számos esetben hiányzik a követendő példa, az elengedhetetlen szociokulturális-, gondozási-, nevelési- és kommunikációs minta, készség, melyek segítséget nyújtanának helyes iránymutatásban, szülői szerepek betöltésében. Tovább a folytatáshoz →

Nagyon fontosnak tartjuk a tehetséggondozást, az esélyegyenlőség minél szélesebb körű biztosítását. Partnerünk, a Gyöngyösi Oktatásért és Kultúráért Alapítvány az országos Nemzeti Tehetségsegítő Tanács szervezetének Országos Tehetségpont Hálózatához csatlakozva létrehozta a Tehetségpontot, melynek alapeszméje a fiatal tehetségek felkutatása, segítése, mentorálása.

Célunk létrehozni egy olyan anyagi és tudományos alapot, amely lehetővé teszi:

–          Gyöngyös és vonzáskörzetébe tartozó települések oktatási intézményeinek támogatását, a tehetség felismerését,

–          az eredményes oktatást célzó személyi, módszertani és tárgyi feltételek biztosítását a megfelelő színvonal biztosítása érdekében (ebbe a körbe természetesen nem csak az oktatási intézmények tartoznak, hanem ide értjük a vállalati képzéseket is),

–          a kiemelkedő tanulmányi eredményekkel rendelkező hallgatók, munkavállalók tanulmányainak támogatását,

–          a hallgatói öntevékeny közösségek és azok rendezvényeinek támogatását,

–          egy tudományos és kulturális központ létrehozását

Ebben a feladatban mi is részt vállalunk – fő célunk informatikai, számítástechnikai és nyelvi téren felkarolni, támogatni a tehetségeket.

OKJ képzések „ioszia” kft

Felnőttképzés

public: Fülöp Henrik  “ioszia”

Programakkreditált képzésünk, az „Emelt szintű Office használata az irodában” szintén az alap gyakorlati informatikai tudás elsajátításával teremt lehetőséget a munkahelymegőrzésre, továbblépésre. Moduláris felépítése lehetőséget ad az egyéni képzési igények megvalósítására is. Tovább a folytatáshoz →